【男女トイレの“異性清掃員”問題】男性利用者の約50%が抵抗感…当事者の声と、混乱を減らすための現実的な解決策

時事・ニュース

近年、SNSを中心に議論が絶えない「男性トイレを女性清掃員が掃除する問題」。
X(旧Twitter)でタレントの田村淳さんが「落ち着かない」と投稿したことをきっかけに、利用者・清掃員双方の本音が大きく注目を集めています。

実際、調査データでは 男性利用者の約50%が“抵抗を感じている” という結果も。
一方で、“嫌なのは利用者だけではない”という現場の声もあり、課題は想像以上に根深いことが見えてきました。

本記事では、

  • なぜ異性の清掃員が入る状況が生まれやすいのか
  • 利用者と清掃員双方が抱える不安や葛藤
  • トラブルを減らす「現実的な解決策」

をわかりやすく解説します。


■男性の約50%が「女性清掃員だと落ち着かない」と回答

SNSでは以下のような声が多く見られました。

  • 「気まずくて落ち着かない」
  • 「我慢しているだけで、本当は嫌な人も多い」
  • 「清掃には感謝しているが、異性がいると気になる」

これは“女性だから嫌”というより、
「用を足す空間に異性がいる」という心理的抵抗 が大きいと考えられます。

●しかし、これは“利用者だけの問題”ではない

現役の女性清掃員はこう語ります。

「女性だって本音では男性トイレに入りたくない。
でも人手不足で、やらざるを得ないんです」

つまり、「嫌だけど仕方ない」と思っている点では、
利用者も清掃員もお互いに同じ なのです。


■なぜ“男性トイレを女性が掃除する”文化が続くのか?

① 人手不足が深刻で、性別で分ける余裕がない

清掃業界は高齢者や女性従事者が中心で、 男性清掃員が非常に少ない のが現状。
男女別に人員を配置すると、コストが跳ね上がり現実的ではありません。

② 日本独特の「おもてなし文化」

海外では「清掃時間は使用禁止」が一般的。
しかし日本では、

  • 利用を優先
  • 清掃員が利用者に遠慮する

という文化があるため、清掃中でも利用可能なケースが多いのです。

③ 性別役割の固定観念が根強い

「掃除は女性」という昭和的な価値観が残っており、
結果として女性清掃員の割合が高くなっています。


■清掃員側が感じる“本当の苦悩”

記事の中では、女性清掃員のリアルな声が紹介されています。

●精神的に気まずい

「異性のトイレに入る時、最初は本当に抵抗があった」という声は多数。

●暴言・高圧的な態度に傷つくことも

  • 「使うからどいて」
  • 「後にしてくれ」

などの言葉は案外多く、
「清掃員=見下していい存在」 という態度に傷つく人もいます。

●夏場は“サウナ状態”で過酷

空調が効かない狭い空間での作業は体力的にも非常に厳しい。


■男性清掃員の“逆の苦悩”も深刻

一方で、女性トイレを掃除する男性には別のリスクが。

  • 「女性利用者から嫌がられないか」
  • 「痴漢・盗撮の冤罪が怖い」
  • 「世論は女性側を優先しがちで不利」

男性は“加害者側に見られやすい”社会的背景もあるため、
精神的負担は女性より大きい場合もあります。


■利用者・清掃員どちらも助かる“現実的な解決策”

【1】立て札・清掃時間の予告を徹底

田村淳さんが提案した「清掃時間を明記する立て札」は多くの人が賛成。

  • 入らなくて済む
  • 清掃員も安全に作業できる

という双方にメリットがあります。

【2】「一言声かけ」が最大のマナー

清掃員からの要望で最も多かったのがこれ。

「使っていいですか?」
「すみません、入ります」

この一言で清掃員の心理的負担は大きく軽減します。

【3】多目的トイレの整備・利用促進

スペースは必要ですが、清掃中の“代替トイレ”として非常に有効。

【4】チップ制・有料化などの制度改善

海外では一般的な仕組みで、
清掃の質向上 & 清掃員の待遇改善 が期待できます。


■まとめ:気まずさは「お互いさま」。小さな気遣いでトラブルはぐっと減る

異性清掃員の問題は“誰かが悪い”という話ではなく、

  • 利用者の気まずさ
  • 清掃員の苦労
  • 業界の構造的問題
  • 日本特有の文化

が複雑に絡み合って生まれた“社会全体の課題”です。

しかし、
「清掃してくれる人への感謝」と「一声の気遣い」 さえあれば、
双方が不快になる場面は大きく減らせます。